西南石油大学未聘、内部待岗人员分流及管理意见
发布时间：2010-04-19 撰稿：admin 编辑：admin 审核： 来源：人事处
本工资的固定部分及一定比例的活的部分，但不低于当地当年最低工资标准。具体规定如下：
第1～３个月：发基本工资和政策补贴
第４～８个月：发基本工资
第９～１２个月：发基本工资的固定部分及50％的活的部分
对待聘期满仍未能被聘用的未聘人员，本人应当提出辞职;本人不愿辞职的，由学校办理辞退手续。
第三条 对不愿意与学校订立聘用合同的，本人可以申请自谋职业，经学校批准后办理解除人事关系手续。原与学校签有聘用合同的，接合同的规定办理。
第四条 由于学校两地办学，聘用人员工作岗位在南充校区的，当地指南充市；聘用人员工作岗位在成都校区的，当地指成都市。
第五条 其它未尽事宜，按国家、四川省的有关规定执行。学校原有文件与本意见有抵触之处，按本意见执行。
第六条 本意见由学校人事处负责解释，自印发之日起施行。 BR>
二○○六年十二月九日
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上一条：西南石油大学有关职工退休事宜的通知
下一条：关于执行死亡职工遗属生活困难补助相关文件的政策解释