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月19日晚19：30，应我院邀请四川省钒钛产业协会秘书长、中国企业文化特邀研究员张邦绪来院讲学，在博学楼A508作了关于“企业文化”方面的报告。报告由我院党总支书记帅建祥主持，学院部分教师和全体研究生聆听了报告。
张秘书长首先谈到“学什么不重要，重要的是干什么”。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，要重视行动的力量，在学校要养成学习的习惯，埋头钻研、扎根要深。其次，“要认同企业的文化，不要太关注企业的薪水”。张秘书长对“企业文化”作了深入的解读，他认为可以用“道”字来理解企业文化，即提高认识、统一思想；言行一致、口令如一。文化即人化，作用在“化人”，真正做到以人为本、以文化人。
张邦绪秘书认为做好企业文化要做到以下四点：一、以员工为中心。调动积极性是企业文化的根，要使员工在精神上寄托于企业、情感上依恋于企业、行动上忠诚于企业。二、做到两个基本点：价值观念的养成和培育、行动的落实。三、价值观念的内化、外化。内化于心，外化于行。四、坚持四项基本原则。坚持做到实事求是，不在于知而在于行，不在于说而在于做，企业文化永远在路上。
张秘书长还分享了他的人生感想，要怀着感恩的心态，感恩企业，关注企业的价值观，在企业中不讲苦劳，讲功劳，没有功劳的苦劳是徒劳，企业不相信眼泪，企业不在乎过程，只看结果。另外，在要记住三个好：“想的好”、“做的好”、“说的好”，你有梦想，企业就有未来，你有光明，企业就不会黑暗。整场报告观点鲜明，极具说服力和感染力，赢得了与会人员的热烈掌声。
在提问环节，张秘书长就国企改革、社会主义核心价值观与企业文化、企业面试、企业危机公关和中小企业人员流失等问题与大家做了交流。
最后，我院党总支书记帅建详做了总结发言，帅书记首先对张秘书长来我院讲学表示感谢。他指出，企业文化的背后蕴含着丰富的思想理念、人生哲理，我们马克思主义学院的学生要进一步学习马克思主义理论，研究要接地气，做到自信自强，争做社会优秀人才。
中国企业文化特邀研究员张邦绪报告中
报告现场
