西南石油大学是新中国创建的第二所石油本科院校，是一所中央与地方共建、以四川省人民政府管理为主的高等学校。2013年，学校入选“国家中西部高校基础能力建设工程”，成为入选该工程的100所高校之一。2017年9月入选国家双一流学科建设高校。现因工作需要，面向社会公开招聘机关管理人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及基本条件

本次招聘工作人员8名。具体招聘岗位计划和基本条件见附件1。（所有岗位应聘人员原则上都应在2020年12月31日之前取得毕业证和学位证。国外获得学历学位者，另应在2020年12月31日之前取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》《留学人员回国证明》）。受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

二、聘用方式

   本次招聘人员按人事代理方式聘用。学校与录用人员签订聘用合同；档案须转入我校管理；工资待遇按校内在编同类人员执行；按成都市统一规定购买社会保险、缴纳公积金。

三、报名及资格审查

（一）报名

应聘人员填写《西南石油大学2020年机关管理人员公开招聘报名表》（见附件3）和《西南石油大学2020年机关管理人员公开招聘报名信息汇总表》（见附件4）。填写完毕后，打包发送至邮箱：swpu-rsk@swpu.edu.cn，邮件主题：(姓名) 应聘***岗位，个人报名表命名为：“***岗位”+“姓名”，个人汇总表命名为：“***岗位”+“姓名”。

报名截止时间：2020年9月16日

请特别注意：

1.应聘人员根据个人意愿和岗位要求选择一个岗位报名（不可多选），如有因应聘人员多填、误填导致无法入围的，由应聘人员负责。

2.个人提交的报名信息应当真实、准确、完整，并在报名表后做出承诺。

3.个人报名表和汇总表信息须仔细核对，保持一致。如有因信息出入导致资格初审不合格的，由应聘人员负责。

（二）资格初审

报名结束后进行资格初审，并在2020年9月21日前在学校网站招聘招标栏目和学校人事处网站公布初审合格人员名单。每个岗位初审合格人数与招聘人数比例需达到5：1，否则该岗位本次招聘取消。

四、现场资格确认及心理测试

（一）现场资格确认9月24日8：30-10：30在西南石油大学成都校区进行。(如遇疫情等不可抗原因须暂时取消本次综合考核原定安排，我校将于24日之前通过学校网站及时发布，请考生随时关注学校官方网站信息）

根据四川省和我校关于新冠肺炎疫情防控的相关要求，现场资格确认及综合考核疫情防控相关注意事项详见《西南石油大学2020年9月人事代理招聘机关管理人员综合考核疫情防控须知》（附件2），请考生务必认真查阅并提前准备好相关材料。入校检查从8：15开始，通过检查后方可进入学校（进入学校后须笔试完成才可离开，中途擅自离开不允许再次进入学校，请考生提前准备好必需干粮和水）。

考生进入学校后根据现场指引到指定地点进行现场资格确认，发放笔试准考证。未通过现场资格确认者不得进入笔试。现场资格确认需要材料如下：

1、一张2寸本人免冠照片。

2、身份证原件和复印件。

3、本科及以上每个学历阶段的毕业证、学位证原件和复印件，应届毕业生须提供本人的毕业生就业推荐表和在校就读证明（证明模板见附件5）原件。国（境）外获得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》《留学人员回国证明》原件和复印件。国外应届生需提供可以在2020年12月31日拿到学位的相关证明（注明所学专业）。

4、其他证书：具体岗位要求所需的如外语、计算机等级资格证书原件和复印件；在校或者工作期间所获得的校级或市级以上荣誉证书原件及复印件。

5、应聘要求须为中共党员岗位类别的人员需提供所在单位党组织开具的证明（证明模板见附件6）。若报名条件需提供工作经历证明的可参考附件7。

资格初审合格人员应在指定时间、地点参加现场资格确认，各类证书和证明材料需真实、有效、规范、完备，如材料不全或所提供的材料与岗位条件、网上报名信息不相符的，即为未通过现场确认。如有弄虚作假、一经发现，取消应聘资格。逾期未参加或未完成确认者，即视为未通过现场确认。

（二）9月24日9：00-11：00根据笔试准考证上要求到指定地点参加心理测试。

五、综合考核

综合考核由笔试+面试组成。

1、笔试

9月24日11：30-14：00进行笔试，笔试由学校统一组织。初试考试总分100分，内容涉及管理人员所必需的行政职业能力测验和职业准备相关知识，最终分数按照具体岗位从高分到低分的顺序排名。

2、进入面试名单确定

各具体岗位按应聘人员笔试成绩从高至低顺序排序，择优确定进入面试人员名单，面试人数和录取人数比例不得低于3：1，由人事处电话或者短信通知进入面试人员。其它人员不再另行通知。

3、面试

9月25日进行面试。面试人员根据身份证和笔试准考证进入学校。面试由人事处统一组织。面试主要考核应聘人员的岗位专业知识、业务素质、语言表达能力、应变能力、分析解决问题能力等。面试成绩总分100分。

4、终选

最后录取总成绩按照=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，形成最终成绩。

按照具体岗位，最终成绩从高到低进行排名，在招聘岗位数内择优确定拟聘人员。思想政治考察不合格和心理测试不合格人员不予录取。

如拟聘人员自愿放弃，则根据具体岗位从终选合格未入选人员中按照最终成绩高低依次递补。（最终成绩相同的，面试成绩高者优先）。

六、公示

学校网站公示拟聘人员名单，接受监督和举报。公示期为5个工作日，对举报问题查实有据发现不符合报考条件，或有其他不宜聘用情况的，取消被公示人拟聘资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现的空额按照具体岗位从终选合格未入选人员中按照最终成绩，从高到低依次等额递补。

七、报到

通过公示人员在规定时间内签订协议，办理入校报到手续，最终未报到或体检不合格等出现的空额，从具体岗位终选合格未入选人员中按照最终成绩，从高到低依次等额递补。

八、本次招聘由人事处负责解释，联系人：王老师，联系电话：028-83032319。西南石油大学纪委办公室将对公开招聘工作进行全程监督与检查，监督电话： 028-83032218。

西南石油大学人事处

2020年9月1日