2022年10月27日上午，后勤部工会召开“教代会暨工代会”第三届三次会议，会议审议通过后勤部新一轮在编职工聘任方案。会议应到正式代表50人，因工作原因无法离岗参会请假14人，实到正式代表36人。会议由后勤部工会主席赵永清主持。

会议首先增补了后勤部新任党委书记邓洪波为教代会暨工代会代表资格。其次，后勤部部长赖启正向会议汇报了《2022年后勤部在编职工聘任方案》，详细介绍了聘任方案中包括后勤部的机构设置、聘任原则、聘任办法、岗位设置、岗位类别及任职条件、聘任程序、聘任工作进度安排等聘任细则。

赖启正强调了聘任纪律要求，第一要求后勤部全体干部职工在聘任期间必须按照原有岗位要求，履行岗位职责，待聘任工作完成后，立即按照新的岗位要求履职尽责，决不能出现聘任期间因个人原因造成工作不到位，服务无保障的情况发生。第二，在聘任过程中，员工若遇到问题或对聘任工作存在意见，应通过组织程序积极反映。第三，在聘任过程中，所有员工应团结一致，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，凝心聚力做好聘任工作，为学校改革发展做好后勤服务保障。

会议认真听取了参会代表的意见，经举手表决，全体参会代表一致通过《2022年后勤部在编职工聘任方案》。

后勤部工会主席赵永清主持会议

后勤部部长赖启正讲解聘任方案