电气信息学院学工队伍坚持以学生为本，利用寒假期间开展“四心行动”，扎实做好寒假学生教育管理工作，确保寒假各项育人工作不断线、有温情、重实效。

放假前全体辅导员组织召开学生安全法纪教育年级大会，并在家长群发布寒假温馨提示信息，提醒家长假期期间做好孩子的安全监护工作,家校携手筑牢校园安全防线。学院成立留校学生教育管理工作专班，通过网格化模式，“定期检查+不定期抽查”相结合的方式，精准掌握留校学生在校状态，实施平安保障安心行动。

假期中，学院还开展了辅导员假期“充电”走心行动，学院设立专项经费，通过“内训+送培”相结合的方式，组织全体辅导员参加科研意识培养与科研能力提升、心理危机识别与干预能力、叙事生涯咨询等专题培训10余场，累计覆盖33人次。

促就业暖心行动也在寒假不断线开展。学院组建“圆梦计划”就业服务队，持续筛选推送招聘信息，寒假以来，通过毕业生就业信息共享群、点对点推荐等方式不间断发布用人单位招聘信息200余条；积极开展线上就业指导服务，提供生涯规划、政策解读、简历修改、面试模拟等就业指导服务，累计帮助学生修改简历100余份，提供考研考公面试指导200余人次，为同学们求职应聘“充电赋能”；开展用人单位大走访，学院党委副书记带队、全体毕业班辅导员参与，线上线下走访联系企业50余家，深入国家电网、京东方、富士康、英杰电气等10余家单位实地走访，扎实推进访企拓岗促就业；建立重点群体就业帮扶台账，学院党委副书记、毕业班辅导员在寒假期间前往重点学生家中慰问，以“到家关心”、“贴心帮扶”、“上门服务”的方式了解学生就业动态、缓解就业焦虑情绪、提供岗位推介等，提高精准帮扶力度。

同时，家校共育齐心行动同步推进。全体辅导员通过电话、短信、QQ、微信等方式，“一对一”向2706名学生家长发送学业信息，线上反馈学习进度，告知在校表现；跨越5省12县市，赴32名特殊学生家中开展实地家访，了解学生家庭经济状况和成长环境，把握学生成长的实际需求，形成家校协同育人良好工作氛围。

寒假期间访企拓岗

寒假期间学工队伍走访学生寝室

寒假期间开展实地家访