为进一步完善收入分配制度，主动适应改革及发展规划要求，计算机科学学院启动了《2022年绩效工资分配方案》的制定，并面向全院教师广泛征求意见和建议。

在学院党政领导和院工会的组织下，结合前期绩效分配方案的经验，学院以“按劳分配、优绩优酬、统筹兼顾、综合平衡、总量调控、内部搞活”启动本年度绩效方案的制定。2022年3月4日上午10点，院工会在明理楼B306会议室组织召开了教代会，就《2021年绩效工资分配方案》方案进行了解读；教代会老师们结合学院近年来取得的成绩，未来的工作重点和发展规划等，进行了充分的讨论和完善。最后，为了更好地制定《2022年绩效工资分配方案》，院工会面向全院教师，广泛征求意见和建议。

本次活动，学院教师积极参与绩效分配方案的讨论、优化与制定中，对增强学院在教学科研等各方面的活力，建立科学的绩效考核及对应的工资分配机制，促进学院创新发展具有重要的意义和作用。