2020年12月31日，网信中心2020年度考核方案审定会在图书馆C313会议室召开。会议由中心主任蒲和平主持。中心全体职工参加了会议。

为了让考核办法能够客观、公正地评价科室、职工的工作实绩，中心专门成立了由各科室长、支部委员、学校教代会代表组成的年度考核领导小组，负责制定对科室考核的具体办法，审查科室提供的支撑材料，评定科室的考核成绩，处理考评工作中出现的各种问题。考核领导小组以2019年度《网络与信息化中心科室考核办法》为依据，并结合中心2020年工作实际制定了初稿。方案在经过12月28日的考核领导小组集中讨论后，下发至全体职工中并广泛征求了意见。根据收集的关于职工考核排名、信息报送考核指标和水平分计分问题等6条意见和建议，考核领导小组进一步对方案进行了修改完善，形成了定稿。

会上，蒲和平对考核方案进行了详细的阐释，从科室考核、个人考核、考核结果运用、评优指标分配和岗位等级系数调整等方面的具体办法，明确了中心职工“考什么”、“如何考”和“如何用”等问题。到会的38名职工以举手表决的方式全票通过了《2020年网信中心年度考核方案》。

最后，蒲和平要求，中心全体科室要以“多劳多得、鼓励先进”为原则，以成果和用户满意度为导向，结合重点工作与日常工作，定量与定性来制定本科室的考核办法细则，以期达到鼓励职工充分发挥工作积极性、开拓创新提升服务水平和服务质量的目的。

考核方案审定会现场