为落实好学校党委领导班子主题教育专题民主生活会上就进一步加强和改进工会工作提出的意见和建议，拓展工作视野、学习先进经验，不断提升学校工会工作围绕中心、服务大局的贡献度和满意度，9月18日到19日，校党委副书记、工会主席衡彤带队赴浙江大学、浙江工业大学、杭州师范大学开展工会工作调研。

调研期间，调研团一行与三所高校分别开展座谈交流，对工会职工之家（小家）阵地建设情况进行了实地考察，深入了解了各校工会工作亮点和特色做法，为我校工会进一步拓展工作思路、改进工作方法、创新工作实践提供了借鉴。

座谈交流会上，浙江大学工会主席楼成礼，浙江工业大学党委副书记、工会主席胡伟，杭州师范大学党委副书记杨政均对调研团一行表示热烈欢迎。衡彤感谢各高校的热情接待和交流指导，介绍了我校校史校情、近年来人才培养、学科建设和科学研究等情况。各高校工会工作负责人就本校工会工作经验和亮点作了详细介绍。

调研团一行了解到，多年来，浙江大学工会围绕学校中心工作，提出了实施“宽心、放心、省心、暖心、安心”的“五心”服务工程，关心教职工身心健康、切实维护教职工合法权益、持续完善校内公共服务体系、积极构建职工福利体系、强化安居乐业条件建设，营造了“心齐、气顺、劲足、实干”的校园文化氛围。浙江工业大学工会提出“工大同心”教职工“家”文化品牌，以“文化工会、数字工会、暖心工会”的“三维工会”为目标，以“实事暖心、活动聚心、事业同心”的“三心工会”为抓手，动员组织广大教职工岗位建功、凝心聚力、同心同德，为学校高质量发展发挥了积极作用。杭州师范大学工会在多年的工作探索和实践中凝练出“七彩文化”工作理念，建立了“‘红’心向党 师德领航”“‘橙’心关爱 民呼我为”“‘黄’昏情怀 仪式暖心”“‘绿’意盎然 健康服务”“‘青’年才俊 卓越成长”“‘蓝’青传承 帮带连绵”“‘ 紫’授金章 建功立业”七项品牌文化活动，得到了广大教职工的高度认可和热情参与。

衡彤要求，接下来，学校工会要做好调研成果转化，真正将此行的学习收获转化为干事成事的动力和成效，努力为学校高质量内涵式发展凝聚智慧和力量。校工会常务副主席殷冲，图书馆党总支书记、馆长、工会主席杨春丽，以及学校部分专兼职工会干部参与了上述活动。

考察浙江大学职工小家

考察浙江工业大学职工之家

与杭州师范大学工会交流座谈