5月17日上午，校工会举行青年教职工成长发展急难愁盼问题专题调研座谈会，来自教学、实验、管理、辅导员等岗位序列的22位青年教职工参与座谈。

石工院唐慧莹、化工院阚文华、土测院李康帅、校机关杜鹏、网信中心张瀚月、校医院田杰、经管院周士越、马院谢震、计科院张翀先后发言，他们围绕职业发展与个人成长、工作压力与心理健康、家庭建设与子女教育、校园基础设施建设与管理服务以及福利待遇等方面面临的问题提出了意见建议。

在认真听取青年教职工代表的意见建议后，学校党委副书记、工会主席衡彤表示，青年教职工是学校发展的希望所在，学校高度关注青年教职工的成长和发展。加强和改进青年教职工成长发展服务工作是学校党委研究确定的我为群众办实事重点实践项目，是主题教育“抓重点促发展”“办实事惠民生”工作要求的具体落实。针对大家提出的问题，学校相关部门要按照职责分工，主动认领，能解决的马上解决，已经有相关制度和方案需要一定落实周期的要做好宣传和解释工作，目前暂时没有解决思路和办法的要专题研究，拿出解决问题的办法。下一步将通过专题推进会、情况通报会等追踪问效，尽最大努力让青年教职工的诉求得到回应、困难得到解决。她希望青年教职工代表们会后传达好、转化好、运用好座谈内容和成果，以更加积极主动的姿态参与团队的建设和单位的发展，在成就集体的过程中成就自己。

唐慧莹在座谈中谈到，此次座谈会对青年教职工们而言是一场及时雨，入职6年以来，她深切感受到学校给予的帮助和关怀，也希望通过此次座谈交流，她代表所（室）青年教职工们提出的问题能逐步得到落实和解决。

为全面掌握全校青年教职工成长发展中面临的困难和问题，校工会还开展了青年教职工成长发展急难愁盼网络问卷调研，目前已收集意见建议200余条。

宣传部、教工部、学工部、教务处、科研处、社科处、教评处、心理中心、校工会负责人参与座谈并就青年教职工代表们提出的问题进行了现场解答。

座谈会情景