10月21日下午，学校第十二届工会委员会第三次全委会在校工会会议室召开，会议表决通过了替补经管院新任工会主席刘琴为本届工委会委员的人事事项，审议通过了经第二次全委会讨论、主席办公会审议的几项制度，听取了几项制度近期制定、修订情况的报告以及2020年工会经费审计情况的报告。

因学院工作安排调整，原工会委员会委员李洪祥不再担任经济管理学院工会主席。经学院党委与校工会协商沟通、院工会委员会全体会议选举、校工会审批，该院实验教学中心主任刘琴接任经管院工会主席。根据工会委员会委员增（替）补规定，本次会议就“替补经管院新任工会主席刘琴为本届工委会委员”进行表决。经过投票表决，与会委员一致同意刘琴替补为本届工委会委员。该事项还将报第十二届二次工代会确认。

经充分征询各位委员的意见建议、结合主席办公会审议意见，校工会在会前对提请此次会议审议表决的几项制度进行了深入研讨和细致完善。会上，经各位委员充分酝酿、审议，表决通过了《二级工会建家考核评分细则》《西南石油大学工会工作创新奖评选办法》《西南石油大学工会经费收支管理实施办法》《西南石油大学大学工会委员会议事规则》《西南石油大学工会物资采购管理办法》5项制度。

此外，为进一步健全完善推进各项工作的制度体系，近期，校工会通过研讨交流和调研学习，充分结合工作实际，起草了《工会委员会委员、二级工会主席增选补选办法》《西南石油大学非在编人员入会工作方案》2项制度，并对《西南石油大学教职工代表大会提案工作办法》进行了修订完善。殷冲在会上就制定和完善的几项制度进行逐条解释和详细说明，并就制度内容征询各位委员的意见建议。

工会经审委冯海燕主任报告了2020年工会经费审计情况，对2020年工会经费收支概况、审计结果进行了通报并针对存在问题，提出了审计建议。殷冲表示，校工会将结合审计建议，及时采取措施逐项整改落实。

校工会常务副主席殷冲主持会议并就学校工会系统年底有关工作做了安排和通报，校工会全体专职工会干部、各二级工会主席及部分委员参会。会后，召开了“群团改革视域下高校建家工作创新研究”课题组会议，还进行了工会宣教科科长选拔会议推荐与考察谈话。

会议情景