为切实保障我校教职工身体健康，3月12日，校医院正式启动我校2024年教职工体检工作，体检工作将持续至7月上旬。

提前统筹协调，做好体检准备工作。校医院提前谋划，优化体检项目和流程，制定2024年度教职工体检专项工作方案；组织召开教职工体检工作会，围绕体检工作要求，进行体检项目选定，体检质量控制和医疗服务质量等主题进行了专项培训，确保体检工作顺利开展。

优化体检方案，满足教职工健康需求。本年度体检增加了糖类抗原CA-724肿瘤标志物检测项目，加强了对胃肠道肿瘤、卵巢肿瘤等疾病的辅助诊断和监测；选拔骨干医生组建总检医生团队，及时发放体检报告，并一对一给予体检报告解读；针对不同人群，线上线下同步发放体检报告，确保教职工及时知晓体检结果。

用心用情服务，提升体检服务质量。体检过程中，医务人员提前十分钟到岗，布置安排好各项体检项目，等待教职工到来；在一楼和三楼安排专职人员，对各体检环节提供引导服务，解答教职工疑问；空腹项目检查结束后，现场提供早餐，保障教职工及时用餐；同步开展教职工体检工作满意度调查，及时了解教职工意见和建议，并积极做出调整。

加强健康管理，多举措做好检后服务。今年着重加强了对体检重要异常结果人员的体检报告解读工作，医生将“一对一”对相关人员进行沟通和回访工作，给予健康指导；校医院还将持续开展健康讲座，传递健康知识和健康生活理念；此外，还将在离退休处健康驿站开展体检报告解读，将健康服务送到离退休老同志身边。

校医院副院长尹国华表示，一年一次的教职工健康体检是保障全校教职工身体健康、提升健康素养的重要措施，校医院将全力完成体检工作，为广大教职员工身体健康保驾护航。

发放体检表

采血检查

血压检测

碳13检测

教职工在就餐处就餐

听力检测

解答教职工疑问