10月28日下午，校医院第三届教代会暨工代会第四次会议在校医院三楼会议室举行。教代会正式代表、列席代表共41人参加了会议，会议由校医院党总支书记、工会主席胡俊主持。

大会在庄严的国歌声中隆重开幕。院长张继红作《校医院工作报告》，党总支书记、工会主席胡俊作《校医院工会工作报告》，副院长王小慧作《校医院财务工作报告》，大会还审议通过了《校医院新一轮定编设岗及教职工聘任实施方案》。

回顾2021：立足学校卫生 创建健康学校 奉献医者仁心 提升医疗质量 为助力学校双一流百年名校建设而奋进

院长张继红对校医院近三年的工作进行了全面客观、实事求是地总结。校医院始终围绕学校为中心开展工作，认真落实高等学校卫生工作任务，以师生身心健康为目标，完成疫情防控、医疗卫生与健康促进工作，确保校园健康安全稳定。2020年新冠疫情爆发以来，在学校级各级主管部门的领导支持下，全体职工发扬“功成不必在我，建功必定有我”的精神，党政一心、凝心聚力，疫情防控和医疗服务两手抓、两不误，应对突发公共卫生事件能力显著增强，服务师生医疗综合能力明显增强，医疗业务不断拓展，医疗质量不断加强，服务意识不断提升。健康促进工作取得长足发展，加大师生的健康促进力度，推动校园急救能力的提升。通过全体职工的共同努力，多项工作获得了各级部门的表彰和充分肯定。

展望2022：踔厉奋发 笃行不怠 凝心聚力奋力谱写校医院高质量发展新篇章

党总支书记、工会主席胡俊表示，今年是学校以党的十九届六中全会精神为指引，学习贯彻省委第十一届十次全会精神，开启第二轮“双一流”建设新征程的关键一年，也是医院踔厉奋发、笃行不怠，凝心聚力奋力谱写医院高质量发展新篇章的关键一年，面对新形势新任务新要求，希望广大教职工要积极发挥主人翁精神，和衷共济，攻坚克难，勇担使命。一是坚持党建引领，始终坚定工会工作正确政治方向；而是以校二级教代会制度落实为重点，不断提升民主问政；三是紧跟学校“劳模文化弘扬计划”，推进医院“岗位建功促进”行动；四是以落实校工会“两个计划”为重点，推动“工会温暖到家”行动；五是紧跟校工会“家庭文明建设计划”，建设健康积极职工文化；六是以提升服务力为导向，进一步推进自身建设。

张继红提出医院新一轮聘期七个方面重点工作：一是对标“全国健康学校 ”创建，推进学校卫生长足发展；二是强化医疗质量管理，着力提升核心竞争能力；三是加强大学生健康教育，形成我校健康教育品牌目标；四是加强师生健康管理，构建学校二级健康管理体系；五是加强医院的队伍建设，为推进医院发展持续供能；六是推进信息化建设，提升服务效能；七是推进医院文化建设，强化人文关怀服务。张继红表示，作为学校卫生工作者，肩负着维护全校师生健康的使命，要立足学校卫生，师生健康、校园健康，从不断满足师生的健康需求为出发点，全院一心，戮力同行，做出亮点，做出成绩，为学校建成双一流学科的百年名校奋斗。

代表积极建言献策，共促医院发展

根据会议议程，大会还听取并审议了副院长王小慧作的《校医院财务工作报告》，党总支书记胡俊公布了《校医院新一轮聘任科级机构设置方案》，院长张继红报告了《校医院新一轮定编设岗及教职工聘任实施方案》。

4个讨论小组就《校医院工作报告》、《校医院工会工作报告》、《校医院财务工作报告》和《校医院新一轮定编设岗及教职工聘任实施方案》进行分组讨论。大家一致认为，《校医院工作报告》、《校医院工会工作报告》、《校医院财务工作报告》和《校医院新一轮定编设岗及教职工聘任实施方案》既立足医院长远发展，又关注教职工的切身利益,一致通过以上报告决议。此次会议共收到代表意见和建议11条，涉及医院发展规划、医院文化建设、民生幸福等。

教代会已经成为医院与广大教职工信息沟通的桥梁，充分体现了教职工的主人翁意识和参与医院决策的积极性，为医院科学发展和民主决策提供了有力的监督和保障。

党总支书记 工会主席胡俊主持会议

院长张继红作《校医院工作报告》

党总支书记 工会主席胡俊作《校医院工会工作报告》

副院长王小慧作《校医院财务工作报告》

小组讨论

大会举手表决通过决议