各学院：

为进一步贯彻落实《西南石油大学易班建设工作实施方案》文件精神，加强我校网络思想政治教育，推进我校网络文化建设和发展，巩固学校易班建设成果，发挥先进典型示范引领作用，更好地激发各学院开展易班建设的积极性和创造性，特开展2024年易班先进典型评选工作，具体事宜如下：

一、奖项设置

优秀易班工作站5个、优秀易班共建案例5项、优秀易班指导教师5名、优秀易班辅导员15名、优秀易班工作站站长10名、易班建设优秀个人60名。以上奖项视申报材料质量评选，可缺额。

二、评选条件

（一）优秀易班工作站

1.评选对象：各学院及南充校区各延伸学院二级易班工作站

2.评选流程：

（1）提交申报材料：有意愿参评的工作站填写《西南石油大学优秀易班工作站评选推荐表》（附件1），并附工作站合照（用于制作易班网络投票轻应用）和相关材料。

（2）网上投票：学校开通易班网上投票，展示各参评工作站风采，学校师生通过易班轻应用等方式进行投票。

（3）结果公布：计算总分数，根据名额确定评选结果并公布。

3.奖项设置：

本次活动将评选出2024年度优秀易班工作站不超过5个。

4.评选方式：

优秀易班工作站的最终成绩由学校易班工作站对各学院易班学生工作站月度考核平均分（占60%比重）、网络投票成绩（占20%比重）和评委打分（占20%比重）综合决定

5.评选标准：参照《西南石油大学二级学院易班工作站考核标准（2022版）》，包括主页运营维护、完成日常任务、开展易班活动、后台数据等方面。

（二）优秀易班共建案例

1.评选对象：校内各学院易班共建案例

2.评选方式：每个学院及南充校区各延伸学院分别推荐不超过2项。校本部各学院直接推荐至学工部；南充校区各延伸学院推荐至学生发展部，学生发展部遴选不超过5项后推荐至学工部。由学工部统一组织评委评选。

3.评选标准：

（1）围绕易班建设目标任务，取材于易班建设过程中探索施行的好经验、好做法、好作品，包括日常管理机制的创新与运行，特色活动的策划与开展，特色栏目、优质应用、精品课群的设计、开发与运营等。

（2）案例实践已形成一定的典型性经验，在校内具有一定影响力，有较为固定工作平台、可靠条件保障、长效工作机制和明显育人实效，可示范、可复制、可推广。

（3）案例内容应包括项目主题和思路、实施方法和过程、主要成效和经验、下一步加强和改进的计划等。

（4）文字简洁、重点突出，字数3000字以上，可配说明性的图片和视频。每件作品作者限3人以内。

（三）优秀易班指导教师

1.评选对象：校院两级易班工作站指导教师

2.评选方式：每个学院及南充校区各延伸学院推荐不超过1人。校本部各学院直接推荐至学工部；南充校区各延伸学院推荐至学生发展部，学生发展部遴选不超过5人后推荐至学工部。由学工部统一组织评委评选。

3.评选标准：

（1）近期担任易班工作站专职指导老师两年及以上（业绩特别突出的可放宽至一年）。

（2）自觉开展易班建设工作，高质量完成上级交办的任务，工作有举措有方法有成效。

（3）有效指导工作站自身建设，工作站具有一定规模，人员结构合理、工作机制健全。

（4）所管理的易班平台的组织机构及人员维护及时，内容规范多样，活动丰富有趣，每月微社区、易瞄瞄、轻应用、优课等功能使用活跃。

（5）勤于思考总结、善于创新创作、乐于交流合作，着力浓厚学校易班文化氛围。

（四）优秀易班辅导员

1.评选对象：全校易班辅导员（含南充校区）

2.评选方式：每个学院及南充校区各延伸学院推荐不超过1人。校本部各学院直接推荐至学工部；南充校区各延伸学院推荐至学生发展部，学生发展部遴选不超过5人后推荐至学工部。由学工部统一组织评委评选。

3.评选标准：

（1）近期从事易班辅导员工作一年及以上（业绩特别突出的可放宽至半年）。

（2）积极支持配合校院易班建设工作，工作方法得体、成效显著，得到普遍好评。

（3）有效管理和建设易班网络班级，所管理的易班网络班级微社区主页资讯丰富，更新互动及时有效。

（4）自觉将易班融入日常学生教育管理服务工作，个人易班主页的动态内容丰富，有固定的更新频率。

（5）打造特色栏目，通过微社区话题、快搭、优课或个人主页开展具有个人特色的思想政治教育。

（五）优秀易班工作站站长

1.评选对象：校本部、南充校区校院两级易班工作站站长

2.评选方式：每个学院及南充校区各延伸学院推荐不超过1人。校本部各学院直接推荐至学工部；南充校区各延伸学院推荐至学生发展部，学生发展部遴选不超过5人后推荐至学工部。由学工部统一组织评委评选。

3.评选标准：

（1）近期担任站长（或副站长）一年及以上（业绩特别突出的可半年）

（2）能出色地完成上级工作站和本站指导老师交付的任务，工作得到普遍好评。

（3）关心站内成员的成长，定期开展工作站人员培训工作，做好工作站各部门新老交接工作。

（4）加强工作站与校内各级各类学生组织的联系沟通，形成良好合作关系。

（5）以身作则、品行端正，带头参与易班组织的各类主题活动，积极活跃在易班平台，对易班校园推广起积极作用。

（六）易班建设优秀个人

1.评选对象：校本部、南充校区在校学生易班用户

2.评选方式：根据学工部划定的指标（详见附件8），每个学院及南充校区各延伸学院根据指标进行等额推荐。校本部各学院直接推荐至学工部；南充校区各延伸学院推荐至学生发展部，学生发展部审核后推荐至学工部。

3.评选标准：

（1）品行端正，遵守国家法律和学校各项规章制度，在校期间没有受过任何纪律处分，遵守网络文明规范。

（2）正式成为易班用户至少半年，积极支持学校易班建设与推广工作。

（3）长期活跃于易班，发帖量、网薪值等指标位居前列，积极参与易班组织的各项活动。

（4）过去一年至少获得一次校级或院级“易班之星”称号（需附证明）。

三、材料报送

校本部各学院于12月10日前将申报材料（详见附件1-7）电子版发送至邮箱swpuyiban@126.com，纸质版经学院学生工作负责人签字盖章后，提交至思学楼AB205陈月老师处（联系电话：2746）。

南充校区相关事宜由学生发展部（团委）统筹各延伸学院申报，请于12月9日前将申报材料（详见附件1-7）电子版发送至邮箱swpuncxg@163.com，纸质版交外语村101，联系人：周老师（联系电话：0817-2641033）。

党委学生工作部（处） 易班发展中心

2024年11月29日