各学院：
为深入贯彻落实党的十九大和全国、全省高校思想政治工作会议精神，推动教育部《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》（教思政[2014]2号）和《普通高等学校辅导员辅导员队伍建设规定》（教育部令第43号）的贯彻实施，进一步加强我校辅导员队伍专业化职业化建设，切实提升大学生思想政治教育质量，根据“辅导员职业能力提升计划”的总体部署，学校决定举办第五届辅导员职业能力大赛。现将有关事项通知如下:
一、组织单位
主办单位：学生工作部（研究生工作部）（处）
承办单位：辅导员发展中心
二、参赛人员
本着检视工作、提升能力的目的，本次比赛分为院级选拔、校级比赛两个环节。院级选拔环节由各学院自行组织，要求每个项目要覆盖到本学院全体辅导员，校级比赛由各学院按照指标数（详见表一）推荐参赛人员，推荐人员必须为工作年限不少于一年的专职辅导员（有兼职辅导员或“2+2”辅导员工作经历的，其工作年限可从独立带班之日起计算）。
表一：各学院推荐参加校级比赛指标数
单位
| 指标数
| 单位
| 指标数
| 单位
| 指标数
|
石工院
| 3
| 计科院
| 1
| 法学院
| 1
|
地科院
| 2
| 电信院
| 2
| 艺术院
| 2
|
机电院
| 3
| 土建院
| 2
| 南充校区
| 3
|
化工院
| 3
| 理学院
| 1
|
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材料院
| 2
| 经管院
| 2
|
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三、赛制及日程安排
比赛参照全国、全省高校辅导员职业能力大赛工作方案分为初赛和决赛，共设置基础知识测试暨辅导员工作应知应会考试、主题班会、案例分析、主题演讲以及谈心谈话等五个比赛项目，其中初赛包括基础知识测试、主题班会、案例分析三个项目，决赛包括主题演讲和谈心谈话两个项目，每个项目满分各100分。初赛三个项目比赛的总分为初赛得分，根据初赛得分，选拔前10名进入决赛，决赛两个项目的总分为决赛得分。选手最终总成绩的计算方法为：初赛得分平均值×40%+决赛得分平均值×60%。日程安排详见表二。
表二：西南石油大学第五届辅导员职业能力大赛日程安排
项目
| 内容
| 比赛日程
|
项目1
| 基础知识测试暨辅导员应知应会考试
| 12月14日19:30—21:30
|
项目2
| 主题班会
| 12月13日前提交推荐参加校级比赛的班会视频材料。12月15日08:00-12:00评阅视频。
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项目3
| 案例分析
| 12月17日09:00-11:00
|
项目4
| 主题演讲
| 12月17日19:00-20:00
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项目5
| 谈心谈话
| 12月17日20:10-21:30
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(一)初赛
1.基础知识测试暨辅导员工作应知应会考试
(1)方式与时间：笔试、闭卷，120分钟。
(2)参加人员：各学院全体专兼职辅导员。
(3)题型与分数：20道单选题（10分）、10道不定项选题（10分）、5道改错题（10分），2道简答题（10分），2道材料论述题（30分），1道网文写作题（30分）。
(4)内容：主要考察辅导员对相关知识的掌握程度以及对信息的理解分析和解决问题能力。
(5)说明：推荐参加校级比赛辅导员的成绩记为其初赛成绩之一，也作为全体辅导员年终考核的重要依据。
2.主题班会
(1)方式与时间：采用视频展示的方式进行，限时10分钟。评审专家评阅时由工作人员按抽签顺序播放。
(2)参加人员：各学院推荐参加比赛的辅导员。
(3)内容：主要考察辅导员对思想政治教育、社会学、心理学、管理学、教育学等相关学科知识的学习、掌握和应用以及辅导员围绕大学生关心关注的热点难点问题进行主题教育和思想引导的能力。
(4)要求：视频包含班会方案阐述（着重阐述该班会在学生教育管理工作中的成效）、班会组织等内容，提前录制好提交辅导员发展中心，不需要做微电影模式等形式上的过度加工。要求视频图像、声音清晰，无抖动、无杂音。各学院可参考我校辅导员参加第五届四川省高校辅导员职业能力大赛提交的主题班会视频。
3.案例分析
(1)方式与时间：参赛选手在比赛前10分钟现场抽题，每人限时5分钟，每个人题目不一样。
(2)参加人员：各学院推荐参加比赛的辅导员。
(3)内容：主要考察辅导员分析问题、研判问题、解决问题的能力。
(4)说明：参赛选手主要从案例的本质、解决思路、解决方案和本案例给学生工作带来的启示等四个方面答题。
(二)决赛
4.主题演讲
(1)方式与时间：主题演讲分为命题演讲和即兴演讲两种方式，参赛选手可自由选择。命题演讲：参赛选手在比赛前一天抽题；即兴演讲：参赛选手在比赛前15分钟现场抽题，每人限时5分钟，每个人题目不一样。
(2)参加人员：进入决赛的辅导员。
(3)内容：主要考察辅导员逻辑思维及讲授能力。
(4)说明：选择即兴演讲的选手将获得评委评分平均值2%的奖励分值。
5.谈心谈话
(1)方式与时间：参赛选手在比赛前10分钟现场抽题，每人限时6分钟，每个人题目不一样。
(2)参加人员：进入决赛的辅导员。
(3)内容：参赛选手根据题目要求，以情景再现的方式开展谈心谈话，由工作人员扮演角色进行简单配合。主要考察辅导员对相关政策、学生特征、学生成长成才规律的了解把握及对学生的教育引导能力。
四、表彰奖励
根据决赛成绩，评选出综合一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名。同时，被推荐参加校级比赛但未进入决赛的，根据初赛成绩评选优胜奖6名。
对获奖个人，在职务聘任、进修培训和推荐参评国家、省市级荣誉等方面给予优先考虑，同时将各学院参赛及获奖情况纳入期末学生工作考核。
五、工作要求
各学院要高度重视此项工作，认真组织辅导员参赛，进一步营造辅导员加强学习、提高素质、推动工作的良好氛围。把组织参与竞赛活动作为提高辅导员队伍素质的过程，作为交流经验、创先争优的过程，以赛促建，进一步推进我校辅导员队伍建设，不断提升大学生思想政治工作的科学化水平。
六、其他未尽事宜，由辅导员发展中心负责解释。
联系人：闰从山、胡美丽，电话：83032213。
学生工作部(研究生工作部)(处)
2017年11月21日
