天时人事日相催，冬至阳生春又来。转眼之间，我们又迎来了新的一年，新的学期。

新学期召开的中层干部会，阐述了关于学校发展的若干重要问题，提出了工作目标和要求，坚定了我们勇往直前的信心。

回首过去，我们砥砺前行；展望未来，我们步伐坚定。过去一年，“十二五”规划胜利收官，硕果累累。对于蓬勃向上、快速发展的西南石油大学来说，时间总是走得太急，但在飞逝的光阴中，在学校全面深化改革的历史画卷上，却留下了深深的印记。

一年的奋进，证明我们的全面深化改革道路是正确的，改革仍然是学校发展的重要动力源；一年的努力，为“十三五”规划的良好开局、为全面深化改革爬坡上坎打下了坚实的基础。

改革，这是我们在2015年里的关键词。面对改革取得的显著成就，面对为改革而奋斗的师生员工，我们不能不报以钦佩和敬意。历史是一个不断延续的过程，在新的一年里，改革仍将是我们要奏响的主旋律。

今年是国家“十三五”规划的开局之年、深入推进“四个全面”战略布局的关键之年、“双一流”高校建设启动之年、科研体制深化改革之年，又是我校改革进入攻坚期深水期的一年、深化巡视整改之年、南充校区实质进入本科办学的第一年。因此，新学期，开好局起好步非常重要。

新学期，新开局，要有新突破。改革只有进行时，没有完成时。在过去的一年里，我们的改革成效是显著的，成绩是主流的，但我们也应不时地回头看看，对我们的改革进行细致地梳理。哪些事情完成了，有什么好的做法，形成了哪些长效经验；对没有完成的事情，要科学分析原因，找出症结，提出破题办法，全力以赴争取完成；对一些重要领域的改革，或一些难以推动的改革，我们要在抓落实中下苦功，在抓落实中比作为，在抓落实中出成果，取得新突破，获得新进展。

新学期，新开局，要有新定力。经过两年多的努力，204项改革中，容易改的问题都已经改了，留下来的都是比较难啃的硬骨头，我们的改革已经进入攻坚期和深水区。因此，我们对待改革不仅要敢于啃硬骨头，敢于涉险滩的勇气，更要有耐心和信心。高水平特色大学不可能一天建成，百年名校也不可能一蹴而就。366天，每一天都是一个新的台阶。我们固然要有只争朝夕的紧迫感，但也不能期望所有问题朝夕解决；我们既要有问题意识，也要有战略定力，一步一个脚印向前走，一年接着一年干，我们就一定能钉好每一颗钉子，砌牢每一块基石。

新学期，新开局，要有新担当。大时代呼唤大担当，有多大的担当才能干多大的事业。建设高水平特色大学和百年名校，这是我们每一名西南石油大学人躲不开也不应躲的责任、推不掉也不容推的使命。如果我们大家都拿出众人拾柴的心劲儿，拿出逢山开路的闯劲儿，拿出甩开膀子的干劲儿；如果我们大家都遇事不推诿、担责不逃避，甘做铺垫工作、甘抓未成之事，不贪一时之功、不图一时之名；如果我们大家都以责无旁贷的精神，以“功成不必在我”的胸怀走在前列，干在实处，共同承担历史责任，那么建设高水平特色大学和百年名校就不会是一句空话。

一年之计在于春。让我们以奋发有为的精神状态、攻坚克难的拼搏意志、只争朝夕的紧迫劲头，以新作为、新业绩谱写属于西南石油大学2016年的光辉篇章。(原文刊登于校报第600期)