“这是开学最好的礼物。很高兴，在开学第一天就遇见了自己心仪的公司，并顺利签约。”西南石油大学土木工程与测绘学院2021届工程管理专业毕业生魏倩高兴地说。

开学季，西南石油大学迎来2021届毕业生招聘“开门红”。开学首日，学校连续三天邀请26家大中型用人单位来校招聘2021届毕业生，面向建筑类、电子信息类、机械制造类毕业生提供工作岗位1300个。

学校2021届毕业生人数创学校办学历史新高。据该校招生就业处处长张敏介绍，受疫情及国际环境的综合影响，学校制定了“早思考、早谋划，促进毕业生早就业”的工作思路。

今年6月底才把2020届毕业生顺利送出校园走上社会，学校就无缝对接启动了2021届毕业生就业工作。这个暑假，学校招生就业处就业中心的老师们几乎一天都没有休息。

“通过加班加点，我们7月相继完成了毕业生生源信息核验、毕业班辅导员业务培训和就业指导、全校毕业生就业意向摸排工作。”张敏说。

通过提前摸底梳理分类，细化就业分类指导，学校在8月中旬举行了2021届毕业生首场线上云双选，当天就有20余名2021届学生签约。

8月底，学校率先在四川省范围内公布学校秋季招聘安排。

为了让2021届毕业生一进校门，就能参加招聘会，学校一方面广泛邀请用人单位来校参加线下双选，另一方面积极指导学生提前做好参加双选会的准备。

返校前一周，地球科学与技术学院2021届城市地下空间工程毕业生葛远航就收到学校云就业平台通知，说学校一开学就会恢复双选会。通过学校就业信息网发布的用人单位的招聘信息，葛远航最终决定参加中铁集团十七局的宣讲会与面试。

在参加招聘会前，葛远航的辅导员徐婉月还专门对他进行了求职简历的撰写、面试技巧等方面的就业指导和培训。

不仅如此，结合2020届毕业生“云”就业的经验，学校进一步完善提升了“云”就业平台的功能。

“现在我通过手机端的微信平台，就能第一时间收到学校推送的用人单位宣讲、签约提醒等信息。即使我无法去现场参加线下招聘会，也可以通过‘云’就业在线投递简历，并与HR交流，获取就业信息十分方便，线上+线下的招聘很受同学们的欢迎。”化学化工学院2021届安全工程专业毕业生刘衡说。

据统计，开学这三天里，西南石油大学共1200余名毕业生参加招聘，150余名毕业生成功签约。（通讯员 曹正 钱广）

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