12月2日，2024年南充市高校毕业生“四类重点群体”就业创业服务专项行动暨西南石油大学冬季双选会在南充校区田径场举行。全国各地的195家单位线下参加，20家单位以线上的方式开展“空中双选”，提供岗位总计1500余个，吸引1500余名毕业生参加，共投递简历4000余份。

聚焦新质生产力：双选会的供需精准器

本次活动由南充市人民政府、南充市顺庆区人民政府指导，南充市人力资源和社会保障局、南充市就业服务管理局、顺庆区人力资源和社会保障局、顺庆区就业服务管理局与西南石油大学联合主办。

本次双选会重点聚焦与新能源与环境工程、人工智能与数据科学、信息技术与通信工程、材料科学与工程等新质生产力相关专业。

双选会现场，招聘展位“一”字形排开，部分招聘展位现场开展面试。求职者积极与用人单位、指导老师交流，用人单位向同学们详细介绍企业发展历程、企业文化建设、薪资待遇、职业晋升发展等情况。指导老师积极为同学提供职业规划与简历修改意见。

“青年有梦志在远方，千磨万击还坚劲，一次不行那就再多试一次！”2021级焊接技术与工程专业赖泓宇同学告诉记者，“我在面试前已经做了十足的准备，但在面试时还是有点紧张，今后将尽量克服这一问题。”

2021级信息管理与信息系统专业张豪同学感慨道：“我觉得这次的双选会非常好，岗位多、选择多，我们可以直接与用人单位面对面交流，了解他们的招聘需求。”

“这并不是我们第一次来西南石油大学选才，西南石油大学的同学很优秀，工作起来又踏实。”中铁电气化铁路运营管理有限公司人事专员说。

南充重点招商引资企业、溢辉电子科技有限公司招聘经理张瑞贤表示，此次面向西南石油大学招聘的是储备干部，希望勤奋能干的同学们能够积极应聘，把握机会，充分展现自己的才能和潜力。

中科九微科技股份有限公司的招聘人员说：“我们不仅会对人才系统培训，还会让他们在实践中积累经验，脚踏实地做好工作。”

空中双选与文化策展：双选会的特色助力站

为促进毕业生就业，南充校区利用新技术、新媒体平台开辟“空中双选”，以线上的方式展开双选，与线下同步发布招聘信息，为在外实习的毕业生和其他企业搭建“双向奔赴”的交流平台。这种新颖的招聘方式吸引了不少毕业生投递简历。

“几周前我就了解到有‘空中双选’，心里一直很期待。因为我想面试的企业没有设置线下摊位，但线上双选给我提供了这个机会。”2021级焊接技术与工程专业于松正同学说。

记者发现，此次双选会现场，还设置了南充文化和特产展示专区，有张飞牛肉、川北凉粉、尚好桑茶、非遗竹编工艺品等二十多种南充的特色小吃和文创产品，既便宜，还能邮递回家。展区前人山人海，同学们或排队采购，或体验了解特色文创产品，沉醉在双选会的南充“烟火气”。

“设置这个专区，是为了让驻市高校毕业生和招聘企业认识南充、了解南充、融入南充，感受南充的风土民情和特色文化。同时也为了搭建企业与毕业生交流沟通、双向选择的平台，让学校与地方企业之间良性互动，为毕业生提供职业发展指导，更好地促进就业。”南充校区党委副书记郝江岭谈到，南充校区努力为政府、企业和毕业生搭建更多、更优质的双向交流互动平台，让更多优秀的人才留在南充，为南充经济社会高质量发展贡献西南石油大学的力量。

此次双选会还设立了面试指导、简历指导、参军入伍咨询、公招考试、大学生基层就业项目咨询等特色服务点，市区两级就业服务管理局还在现场设立了就业指导服务区，既介绍南充市就业创业政策，也为参会同学提供全链条咨询服务。

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