为进一步提升我校征兵工作水平和质效，探索大学毕业生征兵工作的新路径、新思路，12月15日，学校召开2023年度征兵工作经验交流会。校党委常委、副校长李德海出席会议并讲话。党委办公室、校长办公室、党委组织部、党委学生工作部、党委人民武装部负责人及各学院2023届毕业生辅导员代表参加会议。会议由党委人民武装部部长李泽波主持。

会上，各学院辅导员结合工作实际，分享自己的征兵工作经验。

化学化工学院辅导员蔡小茵认为，征集毕业生入伍必须抓住两个关键：一是抓住家校联动关键环节，向学生及家长讲清毕业生入伍的优势、在学校入伍的利好政策及军人职业发展空间，让家长和学生坚定当兵入伍的信心和决心。二是抓住关键时间，春季学期开学开展面上宣传，让同学们了解应征报名流程和时间节点，5月根据校党委人民武装部反馈的应征意愿摸排结果和学生就业状况，逐一动员未就业学生，并摸排已报名学生定兵意向，校院两级制定入伍学生帮扶方案，帮助5名学生顺利入伍。

理学院辅导员和晋介绍说，理学院将毕业生入伍作为推进毕业生高质量就业抓手来落实，建立“学院党委-教研室-征兵工作对接人-辅导员-班主任”五级责任体系，建强以“党委副书记-辅导员-学生骨干”为主体的征兵工作队伍，并在党政联席会、学工例会、教研室工作例会等专题会议中突出强调征兵与就业工作的有机联动，线上线下全方位、多角度地开展国防教育与征兵宣传，发挥家校联动培养机制，主动对接慢就业等重点学生家长，讲清入伍优势，拓宽学生就业渠道。经过不断努力，2023年理学院向部队输送了7名优质毕业生。

经济管理学院辅导员王娟说，作为一线辅导员，必须提前熟知征兵政策，只有吃透政策，才能把利好政策准确地传达给学生，并通过“兵王”刘宸等榜样引领营造入伍氛围，激励他们携笔从戎、献身国防。另外，要准确把握春季、秋季征兵时间节点，细分学生群体，将春季未能如愿参军的学生、役前教育未通过学生等纳入征兵档案资料库，并列为秋季征兵的目标靶向群体，面对面开展征兵宣传引导，4名同学深受鼓舞，顺利入伍。

李德海通报了两校区各学院征兵任务完成情况，肯定了2023年度征兵工作思路、创新措施和一线工作人员的不懈努力，指出2024年度征兵工作的努力方向。他强调，大学生征兵工作，是实现党在新时代强军目标的基础工程，也是学校、学院的主责主业，做好征兵工作，必须要融入工作、讲奉献、做贡献、守纪律、抓服务保障。同时，校党委人民武装部协助兵员征集任务完成比较好的学院，要归纳总结好经验好做法，切实将其固化为制度机制；未完成征集任务的学院，要查找哪些环节还有改进空间，反思整改问题，努力完成明年下达的兵员征集任务。