校内各相关单位、全体研究生：
为充分发挥研究生在学校日常教育管理等工作中的作用，持续提升研究生的社会实践能力和综合素质，有效提高研究生培养质量，根据《西南石油大学研究生“三助”工作实施办法》（西南石大学【2019】74号）等相关办法，现将2021-2022学年春季学期校内研究生“助管”相关工作安排通知如下：
一、聘用原则
按需设岗、公开招聘、择优录用、定期考核
二、聘用标准
从事“助管”工作的研究生须为纳入全国研究生招生计划且具有中华人民共和国国籍的全日制在校研究生，身体健康，工作责任心强，已修课程全部合格，家庭经济困难研究生应优先考虑。
三、工作流程
通过学工系统中的“研究生三助管理”模块完成设岗申报、聘用考核、酬金发放等工作。
1.单位申请
请有需求的单位在2022年3月3日前登录学工系统完成助管岗位申报（具体操作流程详见附件1）。
2.学校审批
学校将根据全校各单位“助管”岗位需求、经费总额度等情况统筹审批“助管”岗位名额。
3.招聘录用
学生于2022年3月9日-3月13日登录学工系统报名（具体操作流程详见附件2），初审通过后应及时联系岗位负责老师，参加线下面试。用人单位于2022年3月13日18：00前自行完成面试录用、系统审批、岗前培训等工作。
四、津贴发放
1.“助管”岗位酬金标准：标准工作量25小时/月，每岗每月计划发放400元，工作量低于25小时/月的按实际工作时间计算酬金，工作量高于25小时/月的由用人单位自行补贴，每月累计工作量原则上不得超过40小时。
2.用人单位于月底前（如遇法定节假日，顺延至收假后第一个工作日）通过学工系统申报当月助管酬金（具体操作流程详见附件1），学工部审批汇总后通过财务处统一将酬金发放至研究生银行卡。
五、工作要求
1.请各岗位负责老师及录用的研究生助管分别加入研究生助管工作飞书群或研究生助管QQ群，以免错过酬金申报发放、工作考核等重要工作通知。
学生请加入研究生助管QQ群，群号：429914605；
岗位负责老师请扫描二维码加入研究生助管工作飞书群：
2.各设岗单位应将研究生助管工作纳入到本单位日常管理工作中，认真执行线下面试、岗前培训、定期考核等程序。同等条件下应优先录用家庭经济困难研究生，对于无人申报的岗位学校将予以撤销。
3.用人单位每月应对聘用研究生工作情况进行考核，考核不合格或工作中出现重大失职的应扣发酬金或解聘。
4.本聘期为2021-2022学年春季学期（不包括暑假）。聘期结束时，各用人单位需对本学期聘用研究生的工作情况进行考核评价，岗位考核不合格者，取消下一聘期应聘资格。
未尽事宜请联系：廖老师，电话：83032149，地点：思学楼A207-1。
附件：
1.《学工系统研究生三助模块操作说明（用人单位版）》
2.《学工系统研究生三助模块操作说明（学生版）》
党委学生工作部（处）
2022年2月25日
