为进一步推动学院青年教师教学技能提升，提高课堂教学水平，2015年，学院在学校统一安排部署下，组织全体青年教师开展课堂教学水平提升专项活动。本次活动覆盖学院全体40岁以下的青年教师，活动开展时间为2015年3月至2015年12月。

活动过程中学院充分利用教学督导随堂听课指导、教研活动、新开课和开新课试讲、教学团队指导、教学经验交流、青年教师课堂教学技能研讨、教学竞赛等多种形式促进青年教师教学能力的提升。同时，针对青年教师在2014年教学中存在的问题，结合2015年教学情况，对每一位青年教师，制定课堂教学水平提升计划，将改进情况、仍存在的问题及建议进行总结分析。

通过活动的组织，有力地加强了教师之间的教学经验交流，有效地帮助了青年教师熟悉教育教学与学生发展的规律，青年教师教学能力与教学水平提升效果显著，为学院人才培养质量的提高起到了良好的促进作用。

同时，活动还评选出了参加学校青年教师课堂教学竞赛的教师人员，推荐郑勇、李敏两位青年教师参加决赛，推荐邓洪波、任宏洋两位青年教师参加三等奖评选。

教学督导随堂听课

教学经验交流