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【庆“七一”】发扬铁人精神 奋战雪域高原——记四川省优秀党务工作者付修根

发布日期:2024年07月02日 浏览:[]

西南石油大学羌塘盆地研究院常务副院长、羌塘盆地科研团队党支部书记付修根教授以国家能源资源重大战略需求为导向,扎根人类生命禁区,让铁人精神在青藏高原闪光。

付修根教授主要从事能源沉积学、非常规油气沉积学及事件沉积学,在青藏高原油气地质调查方面,原创性地提出了羌塘盆地油页岩的“泻湖―滞留海湾”沉积模式,支撑发现了目前我国最大规模的海相油页岩矿床,先后荣获四川省优秀党务工作者、青年地质科技奖——金锤奖、青藏高原青年科技奖、四川省青年科技奖等荣誉数十项。

付修根(前排左一)在羌塘盆地科考基地

他是目标坚定的守护者

羌塘盆地,平均海拔5000米以上,是我国地势三级台阶中最高的一级,被称为“世界屋脊的屋脊”。羌塘盆地作为青藏高原面积最大的含油气盆地,蕴藏着富饶的油气资源,在地质人眼里就是一块瑰宝。羌塘盆地北部大部分地区为无人区,被称为“人类生命禁区”,这里自然条件极其恶劣,高寒缺氧,行走困难。然而就是在这种恶劣的环境下,羌塘盆地研究院科研团队发挥“铁人精神”,经过十余年的艰苦勘探,发现了250余处油气显示、规模巨大的油页岩和活的泥火山,证实了其远景资源量巨大,具备形成大型油气田的地质条件。

在羌塘盆地进行野外地质考察时车辆被洪水围困


付修根(右二)在野外现场


他是开拓创新的奋斗者

缺氧条件下的重体力劳动,是科研团队的经常性工作,露宿荒野也是常遇的事情。在付根修印象中,有一年,团队为了获取关键地层年龄数据,一天经历了7次陷车挖车,晚上露宿野外。但由于已经非常接近目的地,团队没有撤退,第二天的早餐仅仅依靠一袋剩余的泡椒作为7个人的早餐菜品。到了中午,团队已经完全没有干粮,为了采集完样品,团队成员饿着肚子工作。“当时虽然大家都饿着肚子,但是干劲都非常大。”付根修说,最终,团队采集到了足够的样品,成果突破了该地层已有的传统认识,揭示了盆地重要的演化历史。

付修根坚持做科技创新的领航人,他的成果获省部级科学技术一等奖2项(第一、第六)、二等奖1项(第六),省部级自然科学二等奖2项(第一、第二),成果助推了新一轮国家羌塘油气找矿突破行动。


付修根(左)带学生在羌塘盆地考察

他是师生成长的引领者

付修根组织羌塘盆地研究院的师生党员,建立了羌塘盆地科研团队党支部,用实际行动带动党支部师生沿着“又红又专”的方向提高成长,凝练了“缺氧不缺精神”的青藏精神,建成了全球最高海拔科探井科研教学示范基地,成为科教融合育人典范。他带领团队获全国国土资源管理系统先进集体、国土资源“十一五”科技工作先进集体、自然资源部高层次科技创新人才工程-科技创新团队、四川省青年科技创新团队,获行业协会创新团队奖。他探索启发式和团队式育人,对学生进行个性化培养,寓教于乐,与学生谈心交心,积极帮扶学生,深受学生爱戴。

付修根(后排左三)带党支部在羌塘盆地考察


2022年8月,资源勘查2020级潘广宇迎来了第一次登上羌塘盆地的机会,面对从未料想过的困难,他一度想要放弃,但他的学业导师付修根用行动生动地诠释了“艰苦奋斗、刻苦钻研、团结协作、无私奉献”的羌塘精神,而潘广宇也在课题组的带动下,在保研的时候毅然决然地选择了师从付修根,立志践行羌塘精神,弘扬羌塘精神。

付修根以身作则冲锋在高原之巅诠释党支部书记的责任和担当。他对标全国样板党支部建设标准,着力构建“思想引领、平台引航、科研引路、大师引导”四维育人机制,“课内课外、校内校外、网上网下、国内国外”联动的工作体系,推进“党建+”“思政、平台、科研教学、人才培养”四维一体模式,入选四川省高校思想政治工作精品项目。他负责国家科技专项、国家自然科学基金重点类项目等30余项,实现党建工作与教学、科研、育人和社会服务的深度融合,党支部获西南石油大学先进基层党组织,成立了西南石油大学付修根创新工作室。2024年付修根荣获四川省优秀党务工作者。 

付修根(后排左九)与羌塘盆地研究院师生在一起

“我们将持续发扬‘缺氧不缺精神’的青藏精神。”付修根教授坚定“能源报国”初心,服务国家油气重大战略,扎根在海拔5000米以上的“高原之巅”已长达25年,让党旗飘扬在祖国最需要的高原,为端牢能源饭碗、为国家能源战略安全贡献智慧和力量,为培养油气地质勘探开发领域的高素质拔尖创新人才添砖加瓦。

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