第一条

依据根据西南石大教〔2019〕17号文件及学校有关要求，教师教学质量考核评价主要从师德师风、教学态度、教学内容、教学方法、教学工作量、教学效果等方面考核；教学质量考核主要由专家评价、同行评价、学生评价、工作量评价和教师教学改革科研成果等五部分构成，权重依次为30%、20%、30%、10%、10%。

汇总各位参评教师的五项得分，获得最终考核分，从而得出各教师的教学质量考核情况。（见表一）

第二条

成立以武装部部长为组长，主管副部长和军事教研室主任为副组长的评价领导小组，负责组织教学质量评价活动。

第三条

教学质量评价具体办法和具体评价指标按照学校相关文件指导并结合军事教研室实际情况执行。具体办法见第六条。

第四条

军事教研室在武装部的领导下，每学期按时开展对军事教师的课堂教学质量考核评价，并根据评价结果向学校推荐参评“教师教学优秀奖”、“教学质量奖”教师。

第五条

本办法自公布之日起试行，由武装部负责解释。

第六条

具体操作办法和评价指标体系，如下。

一、专家评价（30%）

（一）专家评价具体采用以下两种方式中的一种进行：

1.由武装部负责邀请学校教指委等单位的专家若干名（不少于3名），军事教研室负责在学期某一阶段集中组织军事教师进行集体授课展示，由专家进行集中评价打分。

评价内容由两部分组成：一是军事教师授课时间15分钟；二是军事教师介绍本人学年授课基本情况，包括课堂教学或在线教学的教学安排，指导学生课外学习活动的开展情况（5分钟，可以带指导班级的“《军事理论》课外学时实施方案”、可通过PPT展示本人指导和开展学生课外活动情况）。

2.军事教研室向教务处和教师发展中心等相关单位报备，由其安排专家对教研室全体教师进行随机性的听课和评价。

（二）专家评价指标体系见表二。

二、同行评价（20%）

（一）同行评价在平时授课阶段由教师单独完成打分，评价方式为，各教师对其他教师的课堂授课进行随堂听课；教师对其他教师的在线教学进行随堂听课。教师之间在实际随堂听课基础上进行同行教学评价。

（二）各位教师对其他每一位教师的随堂听课不少于2次，不低于2课时。

（三）若教研室教师没有真实地落实听课制度，没有主动履行听课评价职责，则视为其本人主动放弃当年年度对其他教师的评价权利。

（四）同行评价指标体系根据学校指导文件制定，见表三。

三、学生评价（30%）

根据学校“2019（17）文件”要求，由学生网上评教和学生现场评教构成。学生网上评教结果由据教务处提供；学生现场评教的具体实施：在组织专家评教时，由军事教研室负责组织各专业学生代表，与专家一起对教师授课进行评教，学生评价指标体系见表四。

四、工作量考核（10%）

军事教师的工作量（总分100分）考核主要分两部分：

（一）基本工作量部分，70分。

达到当年基本工作量，该项得分为70分；未达到基本工作量，0分。

（二）超工作量部分，30分。

1.每超过1个当量学时，得0.1分。

2.达到或超过300当量学时，得30分。

五、教学改革研究成果评价（10%）

教学改革研究成果评价分类及分数占比为：

（一）参加教学改革研究活动，20分。

1.积极参加教研室组织的教学研究、教学改革、军事课程建设等活动，有效推进教学改革，积极落实教学改革实践，得20分。

2.对相关教学改革研究活动有一般参加和落实者，10分。

3.不参加教学研究改革活动，不落实推进教学改革实践，0分。

（二）申报、参加教改课题，20分。

1.成功申报校级、省部级、国家级教改课题，依次得5分、10分、20分。

2.参加校级、省部级、国家级教改课题，依次得3分、7分、15分。

3.课题的认定参照《军事教研室教师年度考核》部分的相关规定执行。

（三）发表教学改革研究类论文，30分。

1.普刊:10分，北大核心期刊：20分，C类及以上刊物：30分。

2.论文的认定参照《军事教研室教师年度考核》部分的相关规定执行。

（四）教学成果奖，30分。

获得校级（市厅级别）、省部级、国家级教学竞赛、教学成果奖，依次得分10分、20分、30分。

六、2022年度评价具体执行方案

1.专家评价：由武装部邀请学校教指委专家或国家级、省级教学大赛获得者组成专家评价团，开展专家随堂听课或教师集中讲课、专家评课的方式开展，并由专家按表二评价体系对教师授课进行评价。

2.同行评价：由军事教研室教师采取平时听课和集中听课结合的方式进行，对所有授课教师的教学，按表三评教指标体系展开评价。

3.学生评价由教务处下发的学生评教结果执行。

4.工作量评价：在年终时，由军事教研室按教务处数据统一核算。

5.教研成果评价：在年终时，由各任课教师上报年度教研成果，由军事教研室审核，由武装部审定。

6.如有其他状况，如在线教学评价，则按表四执行。

表一：武装部（军事教研室）教师课堂教学质量考核得分表

表二：武装部（军事教研室）课堂教学、在线教学质量考核指标体系

（专家用）

表三：武装部（军事教研室）课堂教学质量考核指标体系

（同行用，教师必须相互随堂听课才能打分）

注：

1.“教学事故”部分，如有由学校相关部门做出事故认定，扣全分；如有违反军事教研室公规章制度，或其某一行为虽无引起重大教学事故，但出现不良影响，扣5分。

2.“在线教学”部分第一项，由评价人向被评价人咨询及与教研室核实后打分；第三项由教研室统计核实，再把该项得分加入到评价人给出的分数后得出总分。

3.评价人必须逐项打分后再统分，不能只打一个总评价分。

评价人签字：

表四：西南石油大学学生网上评教参考指标（在线教学类）