2015年3月18日下午4:30,艺术学院在艺术楼306召开了2015届毕业生就业工作协调会,学院党总支书记李忠伟、副院长林莉、副院长焦道利，各教研室主任、毕业班班主任和学工队伍全体人员参加了会议。会议由李忠伟主持，会议介绍了2015届毕业生基本情况，分析了就业工作存在的问题，提出了下一步的工作思路。

党总支书记李忠伟讲解“全院联动，力促就业”的工作思路时主要提到四个方面。第一，今年将分专业进行考察，每个专业的就业率都要达到预期的就业目标。上一届毕业生就业率总体上达到了预期目标，但分专业对比时，存在专业就业率没有达标的情况。第二，全院教职工要高度重视就业工作，各司其责，整合资源，服务就业。辅导员要落实好就业政策、就业帮扶，掌握就业信息和就业动态，专兼职教师要为学生讲解专业背景、行业情况、乃至个人人脉资源，鼓励学生就业和创业，跟学生本人和家长一起联动，更为准确地掌握学生就业情况。第三，认可的学生就业形式主要是签订三方协议或劳动合同，一些单位要求必须要有毕业证和学位证才签约的可开具有企业单位资质的就业接收函。第四，结合艺术学院实际，就业指导工作必须要前移，2012级即2016届毕业生的就业指导工作要开始启动。会上，李忠伟还提醒各位老师，在促进学生就业方面，老师们还有大量工作需要努力做，艺术学院不会等学校来解决这些问题，艺术学院要主动发力。同时，老师们在为学生就业服务时要注意过程，要让学生从老师们的工作中受益，提高学院就业工作满意度。

随后，副院长林莉谈到，大家一定要有促进就业的紧迫感，学院的主要工作无非就是一个中心，三个环节，人才培养为中心，招生、培养、就业为三个环节。专业好不好，学院办学水平怎么样，就业这块是个硬指标，各教研室主任要动员各位老师重视毕业生就业指导工作。然后，副院长焦道利补充到，部分毕业生课程修读还存在问题，班主任和辅导员要提醒这部分学生；各教研室也要转告每一位毕业论文指导教师，在毕业论文指导的过程中，做好毕业生就业指导工作；在上一届毕业生就业问题的经验基础上，在解决就业问题的前提下，可以考虑允许学生暂不返校，继续实习就业，采用网络指导的方式完成毕业阶段一些任务。

会议中，教研室主任王炜、江霄、曾小，各班主任和辅导员都积极发言，主动研讨，建言献策。本次会议将打开艺术学院就业工作新局面，全院联动，团结一致，群策群力，做好指导，服务学生，促进就业。（艺术学院 李昆成）

艺术学院2015届毕业生共182人，女生比例为72%，分表演、广播电视编导、播音与主持艺术三个本科专业，生源主要来自山东、河北、湖南、湖北、陕西，大多为城镇人口，学生普通话水平均在二级甲等及以上。艺术学院欢迎各企业单位到校选聘优秀毕业生，联系电话028-83037862。

会议场景